無錫市新宇線纜有限公司 2023年度社會責任報告

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                  2023年,無錫市新宇線纜有限公司在追求經濟效益、保護股東利益的同時,積極保護職工、供應商及客戶的合法權益,誠信對待供應商、客戶,自覺把履行社會責任、推進可持續發展、綠色發展的要求全面融入公司發展戰略和企業文化上來,把履行公司的經濟責任和社會責任的有機統一作為價值追求,從而促進公司本身與全社會的協調、和諧發展。
                  一、公司基本情況:
                  無錫市新宇線纜有限公司位于中國著名的陶都———宜興,地理位置優越,滬、寧、杭三大都市的重要結點,交通十分便捷。
                  創立于1996年的新宇線纜,一直致力于開發和生產高品質的電纜產品,是一家集拉絲、塑料生產、電線電纜生產于一體的中型綜合性企業。公司擁有一流的生產設備和檢測設備,現有員工100多名,中高級職稱技術人員10多名,公司現已發展成為占地面積20余萬平方米,資產超3億元,年生產能力超過10億元的中型電纜生產企業,成為國內具有綜合競爭力的電纜生產企業之一。
                  多年來,新宇線纜始終奉行“倡科學管理,創卓越品牌,求質量效益,讓客戶滿意”的質量方針,先后開發了電線電纜、控制電纜、同軸電纜、電力電纜、交聯電纜、高壓電纜、計算機電纜、分支電纜、低煙無鹵、氟塑料,光伏電纜、特種電纜等十幾類上千種規格的電纜產品。公司目前擁有國內先進的6-35kV電纜三層共擠交聯生產線1條及處于國內先進水平的其他關鍵生產設備和檢測設備。憑借雄厚的實力,新宇線纜在全國20個省、市、自治區建立了完善的銷售及服務網絡。憑著優異的品質、優質的服務,良好的信譽,新宇線纜已入圍國家電網被各省市供電公司、電力公司、高速公路工程、地鐵工程、鐵路工程等工程項目所選用,另外在許多國有大中型企業中也得到認可并使用。
                  2023年公司相繼獲得AAA資信等級證書、AAA重合同守信用;高新技術企業證書、專精特新中小企業證書,優秀供應商證書等榮譽,公司產品分別獲得了強制性產品CCC認證證書、工業產品生產許可證。公司先后申請并獲得了IS09001質量管理體系認證證書和ISO140001環境管理體系認證證書以及ISO45001職業健康和安全管理體系認證證書,兩化融合管理體系評定證書等。
                  在多年的征途上,新宇線纜依靠獨特理念與創新思維獲得了無數輝煌,經歷十多年市場大潮的洗禮,新宇線纜更加成熟睿智,在市場競爭日益激烈的今天,新宇線纜挾豐厚的積淀與輝煌的成績作為資本,積極參與社會慈善工作,對社會弱勢群體和需要幫助的人們不斷伸出援助之手;在未來,憑借過人的實力與超專業的水準,繼續昂首前行,創造更加驕人的業績,回報社會做更大貢獻。
                  二、公司 2023年履行社會責任的情況
                  (一)做好信息披露工作,強化信息披露質量。
                  2023年,公司嚴格按照相關法律法規的規定和要求自覺自愿履行信息披露義務,確保信息披露的真實、準確、及時、完整,增強信息披露的有效性。2023年,公司在指定信息披露媒體上發布的公告包括:年度、半年度、季度報告和相關文件,相關公告,不存在違反信息公平披露情形。
                  (二)對職工的權益保護
                  1、依法保護職工權益
                  公司始終堅持以人為本的核心價值觀,嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規的要求,堅持平等自愿、協商一致的原則與所有員工簽訂《勞動合同》,勞動合同的訂立、履行、變更、解除或終止都嚴格按照國家法律、法規規定的程序辦理。公司按照國家及公司所在地主管部門的規定,積極為企業員工繳納醫療保險金、養老保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金和住房公積金,同時根據有關規定,結合公司實際情況,建立公司員工考勤與勞動紀律管理標準和各種假期管理制度,在制度上保障了員工休息、休假權益。
                  除此之外,公司積極支持工會依法開展工作,對工資、福利、勞動安全衛生等涉及職工切身利益的事項,通過職工代表大會等民主形式聽取職工的意見,關心和重視職工的合理需求。
                  2、積極抗疫,保護職工健康安全
                  雖然新冠疫情高峰期已過,但公司仍然把全體員工的安全和健康放在首要位置,積極做好各種病毒防控工作,采取一系列防范措施。公司成立的防控工作小組,防控機制,保持對各種病毒的關注,及時了解員工的身體健康狀況,以提供盡可能的幫助。為切實保障員工身體健康,公司在病毒高發期給員工免費發放口罩等物資,做好廠區和辦公區各個區域的每日消毒殺菌工作,并在食堂實行分批分時就餐、每日套餐制等措施,盡最大力度減少感染風險,為每一位員工創造安全、健康的辦公生活環境。
                  (三)積極推進環境保護工作
                  1、重視企業員工環境保護意識的培養。
                  公司重視環境保護、節能綠色減排管理工作,國家發布的環境保護法律法規及時傳達組織員工學習,開展環保宣傳工作提高員工的環境保護意識,組織并通過清潔生產審核。公司通過各種形式傳播和貫徹環境保護、節能減排的理念。
                  2、遵守國家環保法律法規,建立公司環保管理制度和應急預案。
                  公司生產經營活動嚴格準守國家環保法律法規,根據公司環保管理實際情況和需求,制訂了《環保管理標準》、《環境突發事故應急案》、《廢舊物資與廢棄物資處置管理標準》、《危險廢物規范化管理規定》等管理制度,現有制度能夠滿足目前生產經營過程環保工作要求。
                  3、環境保護管理與治理。
                  在日常生產經營過程中,嚴格履行環保責任,按要求進行環境管理與防治工作。在公司內部改善工作流程,引入電子辦公平臺,推出綠色無紙化辦公。公司積極應用節能新技術和新工藝,不斷加大節能技改、淘汰落后、清潔生產和資源循環綜合利用力度,節能工作的成效顯著。在日常生產過程中,公司嚴格按國家環保要求操作,最大限度地減少企業對環境的不良影響。
                  (四)供應商、客戶的權益保護
                  公司秉承著誠信合作共贏的商業理念,與供應商、客戶和消費者建立了良好的社會關系。依照公司采購管理制度,按照公開、公正、公平的原則開展采購招標業務,嚴格篩選供應商資質,嚴格遵守并履行合同約定,保護供應商及客戶的商標權、專利權等知識產權和商業機密,充分尊重并維護供應商和客戶的合法權益。同時公司本著對客戶負責的態度,健全完善質量管理體系,了解客戶和消費者的需求,提高客戶和消費者對產品的滿意度。
                  三、履行社會責任的自我評估
                  (1)義務獻血
                  自《中華人民共和國獻血法》頒布實施以來,公司領導高度重視,采取多種方式廣泛開展宣傳,使公司員工了解獻血工作的精神和辦法,增強自愿無償獻血的榮譽感和責任感。
                  (2)慈善捐贈
                  公司積極參與上級部門主辦的企業家慈善認捐活動,在抗擊新冠疫情期間主動向所在社區管轄部門捐贈抗疫資金。
                  四、未來展望
                  2023 年,公司在促進企業可持續發展、促進環境及生態可持續發展、促進社會可持續發展等方面都作了一定的工作,履行了一定的社會責任,但是與利益相關者和受益人期望值相比仍存在一定差距,公司將長期堅持履行社會責任的理念和義務,更好地做好各方面工作。
                  公司自 1996年創辦以來,持續秉承以“倡科學管理,創卓越品牌”的核心價值觀,作為低碳推行者,在生產中使用低排放清潔能源,節能生產設備,實現低碳高產,順應低碳經濟發展新趨勢,積極開發低碳產品,引領行業減碳,使企業在市場競爭中取得優勢。
                  公司于2024年發布了首份溫室氣體報告,堅持以綠色環保、低碳為主軸, 并委托中國質量認證中心開展第三方核查,并要求公司以該報告為指導,挖掘潛能,開展節能降耗工作,并在工作中持續堅持科學的碳排放國際管理體系,在品質提升、能源管理和低碳環保方面取得了很大成績,董事長要求對公司的碳排放進行連續的監控,編制全新的2023年度溫室氣體報告并發布,讓客戶真正的放心、滿意。
                  公司將在今后工作中繼續積極履行社會責任,創建和諧企業,積極參與社會公益、教育、環境保護等事業,促進公司和區域經濟和諧發展,為落實科學發展、構建和諧社會作出貢獻。

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